shiryux escribió: Lo que pasa es que me he apuntado casi el 20 de mayo que era el último día para echar la instancia. Por eso apenas tengo algo mas de un mes para el examen que es a primerísismos de julio.
--Pues a estudiar...no hay más opción...
shiryux escribió:
Estar en reserva
--Me imagino que te referirás a esa situación administrativa que en el CNP equivaldría a 2ª actividad...pasar a la situacion de reserva significa cesar en tu destino cuando lleves una serie de años de servicio, o bien tengas una edad(en la Policia eran 55 años, ahora lo han subido a 58 años)y equivaldría a una prejubilación... tienes dos opciones. 1 Dejas de trabajar y a esperar a pasar a la situación de retiro(jubilación) a los 65 años, y mientras aunque no vayas a currar cobrarías cerca del 80% de las retribuciones más o menos, o ;2. Solicitas destino de unas vacantes concretas que se publican en el Boletín Oficial del Cuerpo (Delegaciones de Defensa, Banco de España, Delegaciones de Isfas, Accion Social, Etc....), suelen ser vacantes de tareas burocráticas o administrativas de lunes a viernes, NO operativas, y cobrarías el 100% de lo que se estaría cobrando...
shiryux escribió:Disposición administrtiva
--Las disposiciones administrativas sólo pueden ser válidas o nulas,y se pueden definir como las normas o resoluciones positivas concernientes a órganos, así como servicios encomendados a la administración.Cuando la administración realiza un acto administrativo ha de sujetarse a unas normas. En caso de no cumplirlas, el resultado puede ser un acto o una disposición nulas o bien un acto anulable. Si todo se realiza correctamente, el resultado es válido y se denominaría disposicion administrativa.
shiryux escribió:Ascenso por selección
--Hay varias maneras de ascender...concurso oposición, antiguedad selectiva, méritos...y una de ellas es ascenso por selección;En el sistema por selección un porcentaje de las vacantes previstas para cada ciclo de ascensos se cubrirá por orden de clasificación(escalafón por así decirlo)pero un porcentaje de los evaluados quedará retenido en el empleo(aunque ascienda y apruebe sigue estando en la escala inferior) hasta una nueva evaluación y el resto ascenderá por orden de escalafón.