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Denuncia laboral
Publicado: 19 Abr 2008 22:12
por Loup
Hola, amigos,
Si una trabajador ve que, en su puesto de trabajo, un compañero suyo realiza algo incorrecto -como manipular de forma totalmente necia una sustancia peligrosa-, poniendo en peligro la vida de otras personas, ¿cómo debería actuar, teniendo en cuenta que no tiene testigos que respalden su versión?
- *Comunicándoselo a su inmediato superior, de forma verbal, para que tome cartas en el asunto.
*Redactando un escrito a dirección para que el trabajador sea sancionado.
*Difundir entre el resto de compañeros que el tipo es un indeseable
Un saludo,
Loup 
Re: Denuncia laboral
Publicado: 20 Abr 2008 00:25
por kyro
*Difundir entre el resto de compañeros que el tipo es un indeseable
Jajajajajajajajaja....
Re: Denuncia laboral
Publicado: 20 Abr 2008 00:26
por enth
En todo centro de trabajo debe existir un libro de incidencias donde cualquier persona que trabaje en el mismo puede realizar anotaciones de incidencias o circunstancias que supongan un riesgo para la salud o el medio. En el momento que se hace una anotación, el responsable del centro tiene la obligacion de presentar el libro en las oficinas del ministerio de trabajo (o el equivalente en las CCAA con transferencia) antes de 24h. Lo normal es que ocurran dos cosas:
- Que se realice una inspeccion de trabajo para comprobar la incidencia anotada, asi como comprobar el cumplimiento de la normativa de seguidad. Todo esto termina reflejandose en cuantiosas sanciones
- Que, al poco tiempo, la persona que ha realizado la anotacion se persone en la oficina de desempleo mas proxima (es triste pero suele ser asi)
Lo mas logico es que, de manera informal, le comentes al superior directo
Re: Denuncia laboral
Publicado: 20 Abr 2008 21:08
por Onimeno
Y si al comentárselo a tu superior directo crees que peligra tu puesto, o que te puedes ganar enemistades que no deseas, tal vez puedes plantearte comunicárselo de alguna forma anónima.
Vaya, vaya...
Publicado: 20 Abr 2008 21:30
por Loup
Hola, amigos,
El problema es que ese cabrón es uno de los protegidos del jefe, ¡cagondiós! El martes pienso contárselo a mi círculo de amigos del ámbito laboral. Sé que tiene varios enemigos... Quizá pueda hacer que pague por lo que ha hecho...
Un saludo,
Loup 
Re: Denuncia laboral
Publicado: 20 Abr 2008 21:46
por bur
--Si no siempre te quedará ponerle una cáscara de platano para que resbale y con suerte tenga que cojerse una baja...

Re: Denuncia laboral
Publicado: 21 Abr 2008 01:12
por silkreeler
Espero de corazón que no trabajéis con residuos nucleares

No, no, no...
Publicado: 21 Abr 2008 19:12
por Loup
Hola, Ssilkreeler,
Espero de corazón que no trabajéis con residuos nucleares
No, tranquilo, son otros productos... pero que deben manipularse con sumo cuidado.
Un saludo,
Loup 
Re: Denuncia laboral
Publicado: 21 Abr 2008 20:29
por Loba
Por dios, Loup...
Dime que no trabajas en un laboratorio de investigación virológica....!!

Jajaja...
Publicado: 21 Abr 2008 20:40
por Loup
Hola, Loba,
No, mujer, son productos relacionados con la pintura de casas y empresas, ¡qué alarmistas sois! Lo que ocurre es que, en determinadas mezclas, es preciso tener cuidado de no cometer errores. Podría causar, a largo plazo, daños en la salud de las personas del entorno laboral de ese trabajador inconsciente.
Problema: el
capullo es amiguete del jefe... Su manito derecha, por ser el
correveidile de la empresa...
Un saludo,
Loup 