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Para los que os gusta el tema de gurpos Swat , aqui teneis un link con 7 paginas de fotos:

http://www.militaryphotos.net/forums/vi ... hp?t=31965

Vaya fichaje tenemos contigo, Enders...

Gracias por todos los posts, muy interesantes todos.

¡Un saludo!

Y aqui en España pidiendo que hagan reglamentaria la funda en el muslo sobre todo al utilizar chalecos

Enders escribió:Para los que os gusta el tema de gurpos Swat , aqui teneis un link con 7 paginas de fotos:

http://www.militaryphotos.net/forums/vi ... hp?t=31965

Creo que esto ya lo puse una vez
http://www.defence-net.de/forum/board.p ... 95db857a4d

SNAKE esto te va a encantar, flash-bang en vivo y en directo y la primera vez que lo veo usar en un espacio abierto.


http://www.ftv.nl/asx/dsp_asxplaylist.c ... &quality=2

Por cierto revisando el video se oye una segunda explosión más pequeña y en ese momento el armenio cae en redondo gritando, no me atrevo a asegurarlo pero juraria que recibe un impacto de bean-bag para facilitar el acercamiento de los agentes y evitar que se autolesione con la cuchilla.

Flas-bang:


La probable bean-bag:

Enders escribió:SNAKE esto te va a encantar, flash-bang en vivo y en directo y la primera vez que lo veo usar en un espacio abierto.


http://www.ftv.nl/asx/dsp_asxplaylist.c ... &quality=2

Yo lo he visto en "vivo y en directo" en Lima (Perú)
Para quien no sepa que es un Bean Bag, es un proyectil recubierto de Nylon con bolutas pequeñas dentro. Se usa mucho para reducir a Osos.
En españa se utilizan mas las famosas "pelotas" que duelen un huevo.

La leche!
Casi mejor para su salud que le hubieran dejado cortarse con la cuchilla, porque con el par de petardazos que le arrean casi lo matan

De todas formas aquí en Valencia no se pueden utilizar las Flas-bang, que somos inmunes xDDDD (y más por estas fechas).

Lo siento, ... mucho SWAT, pero los españoles lo hacen mejor

http://specialpoliceunits.com/images/Mo ... A%20NC.wmv

En esa misma página hay algun video mas, el de los suizos por ejemplo, ....... la verdad es que comenten un par de errores que en una unidad como esa no se deberian cometer.

¿Snake, en ese último vídeo usan balas de verdad?

Weapon-X escribió:¿Snake, en ese último vídeo usan balas de verdad?

Si

Por aquí se ha mencionado a Tom clancy y se ha dicho que Clancy siempre ha reconocido que la SAS britanica son los mejores del mundo.

Bien,existen en las consolas de videojuegos un juego llamado Splinter cell.Clancy es el asesor de dicho videojuego.Recientemente,en USA dicho videojuego ha sido llevado a novela por el mismo Clancy.El protagonista del juego es un ex-navy seal que hace trabajitos para la NSA.En dicha novela, (que ha sido hace unos meses best-seller en usa) se dice que los Navy-seals reciben el entrenamiento (físico) más duro y que los delta-force(soldados de élite escogidos de entre lo mejorcito de los boinas verdes y rangers) reciben el entrenamiento más completo y eficaz en todas las tecnicas de combate(cuerpo a cuerpo,cuchillo,asalto,francotirador,explosivos,etc,etc,etc).

De hecho,en USA,todas las unidas de elite reconocen a los delta como los mejores de su pais.John Macejunas,un delta que estuvo en mogadiscio y que encarna Eric bana(con otro nombre) en "black hawk derribado",esta considerado a nivel internacional como una leyenda,seguramente,el mejor soldado de élite. No solo hace todo lo que se ve en la pelicula sino que ademas volvio a mogadiscio ,se pasó allí(solo) 3 dias y 3 noches ,cartografió la ciudad él solo y liberó a soldados yankies allí retenidos EL SOLO. Sin seguir las ordenes de nadie y sin apoyo de nadie.Los rumores vuelan.Y desde hace años todas las agencias y cuerpos de élite del mundo saben este hecho. John Macejunas ya por aquella epoca estaba curtido en combate,habia estado en Panamá y varios lugares del mundo. Todavía sigue en activo realizando misiones en Afganistan,Irak y Filipinas...Por cierto,los deltas hacen trabajos de espionaje contraterrorista para la CIA y también pueden hacer trabajos como civiles.

De hecho,desde que ese gran "democrata",el señor bush volvió a dar licencia para matar a sus agentes de la CIA están empezando a prescindir de sus agentes NOC para volver a reclutar a deltas y navy-seals. Y los "seguratas" y veteranos de combate que recluta el grupo Carlyle ,empresas como halliburton,etc... son todos deltas.Por algo sera.

Uno de los problemas que tienes (y no el mas grave) es que te crees todo lo de las peliculas y los videojuegos, que lo puedo entender ayer mismo salia un articulo en el periodico con el titular de "Hasta los 7 años nos creemos todo lo que sale en la tele".

Para los que no lo sepan la
la NSA es una agencia dedicada a inteligencia de señales SIGINT, criptoanalisis y seguridad de las comunicaciones, si hay una agencia que pueda ejercer de "gran hermano" es sin duda esta, dentro de ella hay una subagencia: La Central Security Service CSS o servicio central de seguridad encargado de servir de enlace y combinar las acciones de la NSA con las fuerzas armadas, sirve de apoyo a la NSA, la cual tambien esta formada por la National Criptologic School NCS. La NSA depende del Secretario de Defensa. cuenta con unas 30.000 personas y duplica el presupuesto de la CIA.

La NSA constituye una organización estructurada destinada a la inteligencia de señales SIGINT, que incluye:

COMINT: Inteligencia de las Comunicaciones

TELINT: Inteligencia de Telemetria

ELINT: Inteligencia de Señales electromagneticas.

Para ello la NSA dispone de una serie de programas y sistemas entre los cuales "ECHELON" (cuya existencia ha sido reconocida por el Parlamento Europeo), y que comparte con el Reino Unido, Canada, Australia y Nueva Zelanda, seria "solo" una parte. las actividades de la NSA que abarcan desde los cables submarinos, hasta el espacio. No se por ciereto, que ocurrio con ECHELON, creo que lo retirarón, pero habran puesto alguno mejor

La NSA realiza también funciones de Criptoanalisis, es decir el estudio y ruptura de códigos de cifrado. El acceso a sistemas, espionaje de los mismos, ...........

La organización de la NSA es confusa, el esquema reproducido corresponde a una recomendacion de su Director en el 2000, lo escrito es de diversas fuentes

NATIONAL SECURITY AGENCY

Central Security Service (CSS)

Intelligence and Security Command INSCOM

Es el principal componente del CSS en la Armada (704th Ml Brigade )

Naval Security Group NSGA (Presente en la Base de Rota)

Es el principal componente del CSS en la Marina Norteamericana

Air Force Intelligence Agency

Opera a través del 694th Intelligence Group (cerca de 2000 personas)

National Cryptologic School (NCS)

Es la encargada de formar al personal de la NSA y de las fuerzas armadas.

Direcciones de la NSA:

Dirección de Operaciones (SIGINT)

Dirección de Tecnología y Sistemas (Desarrollo de Tecnologías)

Dirección de Seguridad de los Sistemas de la Información (Seguridad)

Dirección de Planificación, Políticas y Programas (Dirección y coordinación)

Dirección de Apoyo y Servicios (Administración y Logística)

Grupos y elementos de la NSA

Cada una de las direcciones se divide en varios grupos o elementos: Grupo A. Antiguo Bloque sovietico, Grupo B. Asia, Grupo C. Políticas y Recursos, Grupo D. Director de la NSA, Grupo E. Mantenimiento y adquisición de Medios, Grupo F. Cubre las areas que no alcanzan los grupos A y B, Grupo G. Operaciones, Grupo H. Sus Actividades son Desconocidas, Grupo I. Seguridad de Programas y sistemas, Grupo J. Asuntos Legales, Grupo K. Recursos de Operaciones. Cifrado, Grupo L. Logistica, Grupo M. Administracion, Grupo N. Programas, Grupo O. Desconocido, Grupo P. Produccion de Inteligencia y Proveer de la informacion a otras agencias, Grupo Q. Planificacion, Grupo R. Recursos y Ingenieria, Grupo S. Evaluacion, Grupo T. Telecomunicaciones, Grupo U. Consejo General, Grupo V. Seguridad de Redes, Grupo W. Espacio, Grupo X. Acceso Especial a Sistemas, Grupos Y y Z. Actividades Desconocidas.
La sede de la NSA se encuentra en Fort Meade en Maryland situada entre Baltimore y Washington aunque cuenta con estaciones repartidas por todo el mundo, y otras instalaciones y laboratorios especializados, aquí se encuentran los ordenadores y sistemas mas grandes y potentes del mundo, se especula con que estos ocupan varios kilómetros cuadrados del subsuelo del complejo, un Director de la NSA comento que ellos no median la potencia de sus ordenadores por GB sino por hectareas. que se llevan millones de dólares en consumo eléctrico.
Los edificios y el área están diseñados para hacer frente a cualquier tipo de espionaje radio eléctrico, electromagnético, o de señales (los edificios están protegidos con cubiertas especiales de cobre)

El personal que trabaja en la NSA se compone de civiles y militares con especialidades tales como: analistas, ingenieros, físicos, matemáticos, lingüistas, científicos, investigadores, expertos en compras y relaciones publicas, oficiales de seguridad, expertos en gestión de datos, managers, administradores e incluso asistentes religiosos, pero.......
ni SEALS ni Delta Force, ni leches. Esta gente se dedica a la criptologia y la seguridad informatica y no a pegar tiros.
Por cierto, yo estuve trabajando durante casi tres años con un ex-NSA que ha montado una empresa junto a otros ex-militares de seguridad en Miami.

De los Delta Force, luego escribire algo

¡Snake, vaya par, tú y el amigo Enders!
¡No nos dejéis así, leches, que queremos saber más!

Ah, por cierto, lo de los 7 años ya será menos... Menos edad, quiero decir

Un saludo.

Osu!

Cierto, deberias empezar a no creerte todo lo que sale en la pelis o los libros.
En cuanto a Halliburton te confundes,es una contrata civil de procesos industriales en lo referente al crudo y la puedes encontrar alli donde haya petróleo , fué dirigida durante mucho tiempo por Dick Cheney vicepresidente de USA y pertenece en gran parte como tu has dicho a Carlyle Industries que es el holding de la familia Bush.
Halliburton lo que hace es contratar a personal de seguridad para sus instalaciones ,transportes de crudo ,oleoductos etc mediante la secretaria de defensa americana que es como nuestro ministerio de defensa más o menos.Entre las empresas mas importantes dedicadas a aportar esa "milicia privada" constan Blackwater (que tiene el trozo mas grande del pastel) Dyncorp y Triple Canopy y alguna que otra Europea como Kroll , la inglesa Sandline ,muchas veces utilizada por el gobierno británico ha cerrado el negocio y desconozco si la sudafricana y temible Executive Outcomes esta en activo en Irak.
En cuanto a que todos son Deltas y Boinas verdes te equivocas de pleno, ciertamente hay mucho personal experimentado(y mucho policia) contratado para usos más en la linea de combate pero la mitad del personal son tecnicos, informáticos,mecánicos,paramédicos,telecomunicaciones, pilotos y gente que sepa llevar cierto tipo de vehiculos muy especializados o saber operar sistemas de defensa.

Aunque este tipo de empresas esta demonizada nuestros soldados deben de estar agradecidos a la ayuda que les prestaron en el ataque de la base de Dinwaniyah ya que el jefe militar americano de la zona mando un par de grupos a dicha base para ayudar a contrarestar el ataque que estaban sufriendo por la insurgencia.


De todas formas te dejo un articulo del Times que hace referencia a la tendencia de los componentes de las fuerzas especiales, y en este articulo el SAS,a abandonar sus unidades matrices para hacer fortuna como PMC, tendencia esta que recuerda a la crisis de los pilotos militares que una vez entrenados y cumplido el proceso de servidumbre se pasaban a compañias civiles.
Tambien comentan el sueldo que ganan, echale un vistazo:




February 20, 2005

This SAS gun for hire
Britain’s top troops are quitting for the kind of money the army can’t match. Stuart Wavell hears their tales of divided loyalty





It has been called the biggest military reunion of all time. Former members of the special forces have flocked to join the 40,000-strong army of private security guards in Iraq, lured by salaries of $1,000 (£529) a day.

The SAS is sufficiently worried by the drain to have implored serving members not to leave. A leaked letter from “the Kremlin” (its headquarters in Hereford) last week appealed to troopers’ loyalty and reminded them of the kudos of belonging to the unit, adding that “it would be in everyone’s best interests” if they remained.

The SAS may be the ultimate weapon in Britain’s armed forces, but its fearsome reputation is disproportionate to its minuscule size. The combined numbers of the so-called Regiment — the Special Air Service — and its sister force, the Special Boat Service, amount to 200-300 members. The normal fall-out rate is 12 a year and any extra drain is bound to affect not only its structure but its operations.

In Iraq, SAS veterans sit at the apex of a pyramid of private security “contractors” employed to protect lives and property. At the bottom is a motley collection of tattooed desperados and cowboys.

There is a large South African contingent. “No one likes the Afrikaners,” says one combatant. “They walk around completely gung-ho, bristling with four guns each, even beside the swimming pool. They point them at waiters, which is a really stupid thing to do. They go around in these large American vehicles and wear their own khaki uniform.”

Vainglorious American contractors do not inspire much affection either. A hotel shootout sparked by an American who blasted away at his own reflection in a mirror is still a source of mirth. By contrast, the watchword of former SAS members is discretion. The photographer Steve Bent, who spent a week with the British security firm Diligence, which employs ex-SAS and ex-SBS soldiers, tells me from Baghdad: “They use battered saloon cars with engines tuned up beyond belief. They wear local check shirts and keep their automatic weapons out of sight, so they’re not in anybody’s face. And they don’t brag.”

The only clue to their identity is their lexicon of euphemisms. They don’t shoot people but “slot” targets. They report to a “head shed” (headquarters), scout for “LUPs” (lying-up points), barely tolerate “Ruperts” (officers) and have nightmares about “blue-on-blues” (friendly fire).

In a typical Diligence convoy, the client sits in the back sandwiched between two special forces heavies, with a trained Iraqi driver lulling suspicions in front. The cars behind and in front are manned by expat and Iraqi guards.

In Bent’s experience, it’s the cowboys who get hit. “I was taken aback when I sat down with one group in a hotel. Between six of them, they had about 30 pints of beer and a bottle and a half of whisky. You just don’t do that here.”

Most British security firms impose a “two cans” rule on drink (“two jerry cans”, runs the gag). Diligence has a zero-tolerance policy. “Guns and alcohol don’t mix,” says Trefor Williams, a former Royal Marine and former SBS corporal who is boss of the firm’s Baghdad operation.

Surprisingly, British tolerance extends to former IRA members, according to Chris Ryan, who writes bestsellers drawn from his highly decorated 10 years with the SAS. “There’s some guys who left the IRA to join the Foreign Legion and are now working alongside former members of the Regiment. It all dates back to the fundamentalist threat in Algeria, when the petroleum industry needed protection from private security firms.”

The risks are high. “One of my friends left the Regiment and formed a security company. They’ve lost 10 men in the last year,” the writer says.

Williams reckons that ex-SAS troopers run a five-fold risk in Iraq, although his firm has had no fatalities so far. “You don’t have the whole of the British armed forces behind you, with a dedicated motor pool or a field hospital. When you need 16 people for a job, you may have only eight.”

Cowboys are two a penny. For every contractor who claims to have been in the special forces, only one in 10 is telling the truth, Williams believes. A typical example was a pub bouncer who claimed to be SAS-trained — he went on a two-week SAS course.

Soldiers of fortune can usually find a lucrative job among Baghdad’s 100 security firms, with names such as Kroll, Control Risk, Armour Group, Triple Canopy, AKE and Global.

Diligence sets the bar high, admitting “tier 2” applicants from the marines and the Parachute Regiment, but drawing the line at the regular army. It never recruits serving personnel. “I get as many CVs from policemen as I do from soldiers,” Williams says. “It’s quite scary.”

Motives vary. Bent met a Geordie who had left the SBS after 10 years and set up a restaurant chain. “He was married, he had children and he was a millionaire. So he couldn’t understand why he was getting bad bouts of depression. His doctor told him he was missing the buzz and advised him to find a war. He did, and he was really happy.”

The rewards seem fabulous. The average pay is £80,000 a year, including board and lodging, with every third month off. Off-duty conversation revolves around what to do with the spoils. Bent recalls one British expat who had already bought a Porsche Boxster and a house. Another was saving up for a taxi to serve Glasgow airport when he retired at 40.

Many Brits, preferring to keep these windfalls away from the taxman, have bought properties in Thailand, Spain, Florida and France, where they spend their R&R.

But such pay and conditions are offered to any development worker in Iraq: what makes the job seem attractive is the disparity with SAS salaries. “No one is there for the excitement. It’s all about the money,” says Andy McNab, the author and former SAS hero who commanded the Bravo Two Zero patrol in the Gulf war. He is now on the board of a private security firm and is familiar with the considerations weighed by serving SAS men. “We’ve had coffee mornings, which are like fishwives’ meetings, where they look at whether it’s worth coming out or not.”

The pluses and minuses are not as straightforward as they appear. Soldiers enter the SAS quite late in their military career, with an average joining age of 29.

For an SAS veteran of six years, it would seem to make sense to stay the course until his early forties, when he can walk into a lucrative security job in a non-combat area. “Generally, the people leaving the armed forces now are further down the food chain,” Williams says. “They’ve done three years and they decide to leave because they’re blinded by the money and see the short-term gain.”

The SAS is unlikely to emulate the Pentagon’s £80,000 bonus to entice experienced US special forces to stay on. But the Regiment is believed to grant sabbaticals that allow serving men to boost their pay as freelances.

Hereford’s appeal to loyalty is not as lame as it seems. Ryan says: “You don’t join the Regiment for money but for the long haul. But you can only call on someone’s loyalty so far. Sometimes people don’t like the politics in the SAS and that loyalty gets eroded.”

In McNab’s opinion, money is the key to everything. “There’s a view that it’s all about Queen and country, but that doesn’t exist. People think, ‘I’ve got school fees, the mortgage and all those things’.”

He gives the example of an SAS corporal serving in Iraq, taking home less than £2,000 a month. “He sees the Filipino guys who are getting £3,000 a month to drive a minibus. He says, ‘Right, I’ve had enough of this. I’ll come back here and get paid properly for it.’ It’s as simple as that.”