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Hombre, yo no impediría el acceso al trabajo a nadie, lo que si evitaria es dar determinados trabajos a depende quién (según por lo que hayan cumplido condena). No permitiría que alguien que ha estado condenado por violación o abuso de menores trabajase en una guardería, por ejemplo. No sé si eso sería discriminación, yo lo llamaría lógica.

al 100 por cien de acuerdo contigo, depende de la causa de prision, aunque esta claro que en la carcel no todos son escoria como se cree la tipica imagen de la carcel que entras y todos te violan y estan tatuados haciendo pesas, en la carcel hay mucha gente que a lo mejor entro por firmar lo que no debia o por que un dia discutio con su vecino por la musica y acabo mal ,se junto nervios de curro, separacion una cerveza y la discucion.....no se habra de todo,pero volviendo al ppost.......DESCARTAR A ALGUIEN PARA UNA OPOSICION POR ESTAR TATUADO ES UNA VIOLACION A LA CONSTITUCION,por lo menos desde mi punto de vista y algunos policias y abogados con los que e hablado, al igual que la estatura,o como hablamos me vas a decir que para darle a un ordenador o tramitar papeles hace falta dos metros de altura...............